经过各路专家的精心打造，腾讯这么多年的管理经验和创理念已经被开发成系统化、体系化的最佳实践、标杆案例及核心方法，浓缩为“向腾讯学管理”项目中6大主 题的课程。 腾讯是如何构建洋溢着"青春"的企业文化的？在超速发展之下，腾讯又是怎样应对人才培养难题？ 等等，让我们一起走进腾讯，揭开小企鹅的成长之谜。 

考察收获

 1、耳闻不如一见：走进名企，观摩标杆企业的管理与文化 

2、领略前沿理念：体味新理念的精髓，学习先进管理方法 

3、专家全程相伴：与高管面对面交流，倾听专家实战分享

 4、促进学用结合：理论结合实践，学以致用强化学习效果

行程安排：

9:00~9:30 随团顾问引导大家对于互联网思维的思考，带着问题对标腾讯。 会务组

9:30~11:50

主题交流：文化基因决定企业全面管理策略

腾讯文化与产品体验

腾讯的组织架构、业务线概况

直观感受腾讯作为全球知名互联网企业魅力，感受腾讯年轻充满活

力的企业文化。

腾讯总部

12:00~13:30 午餐&休息 餐厅

13:30~14:30

主题交流：腾讯互联网思维与创新

腾讯互联网的产品思维

腾讯互联网世界里的创新思维

"互联网+"与传统行业跨界案例分享

互动提问

腾讯高级讲师

14:40~16:30

主题分享：对标腾讯，打造卓越的人力资源管理体系

1、互联网发展趋势引发的思考

2、互联网思维与人力资源管理

3、人才培养常见误

4、腾讯人才培养体系介绍

5、腾讯企业文化之路

6、HR如何不止是“HR”

7、互动交流

腾讯高级讲师

17:00 标杆考察圆满结束，学员返程 会务组